26/01/2022 13:51Qua một năm biến động, thiếu việc làm, thu nhập giảm sút, tài chính tích lũy cạn kiệt, nhiều người lao động lựa chọn đón Tết xa quê để tiết kiệm chi phí và tăng ca trong dịp Tết để kiếm thêm thu nhập. Nhiều hoạt động chăm lo đã được các cấp công đoàn triển khai để chia sẻ khó khăn và mang lại cho người lao động một cái Tết ấm áp.
Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” hướng tới người lao động đón Tết xa quê.
Theo thống kê sơ bộ từ các địa phương, cả nước có ít nhất hơn 1 triệu lao động sẽ đón Tết xa quê. Tại các tỉnh, thành phố tập trung nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất, dự kiến có hàng trăm nghìn người lao động lựa chọn ở lại dịp Tết.
Liên đoàn Lao động TPHCM cho biết, số công nhân ở lại Thành phố đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm nay tăng 30% so với mọi năm. Đến thời điểm hiện tại có khoảng 420.000 công nhân làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp chọn giải pháp ở lại đón Tết.
Tại Bình Dương cũng có tới 500.000 lao động, trong đó có gần 24.000 người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không về quê mà sẽ ở lại Bình Dương đón Tết.
Đồng Nai có hơn 1,2 triệu lao động đang làm việc tại các nhà máy, khu công nghiệp, trong đó có tới hơn 60% là lao động ngoại tỉnh. Do đó, số lượng lao động không về quê ăn Tết năm nay tại Đồng Nai sẽ tăng so với mọi năm.
Nắm bắt được tâm tư và hoàn cảnh của người lao động chịu nhiều tác động của dịch bệnh, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động quyết định sử dụng tối đa nguồn tích lũy tài chính công đoàn 4 cấp để đảm bảo chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Theo đó, đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp (đủ các điều kiện theo quy định của Tổng Liên đoàn) sẽ nhận mức hỗ trợ thấp nhất là 300.000 đồng/người. Tùy vào khả năng cân đối tài chính của mỗi cấp công đoàn và đối với trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn mức hỗ trợ sẽ cao hơn. Dự kiến, khoảng 8 triệu người được chăm lo Tết từ chính sách này với tổng số tiền khoảng 3.000 tỷ đồng.
Theo Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Nguyễn Mạnh Kiên, 100% liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương đã có kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động. Từ đầu tháng 1/2022, các cấp công đoàn bắt đầu tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” tập trung ở cơ sở và khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, doanh nghiệp có đông người lao động phù hợp với tình hình diễn biến dịch.
Đến nay, hàng triệu phần quà từ các cấp công đoàn đã được trao cho công nhân lao động gặp nhiều khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, trẻ em mồ côi có bố mẹ là đoàn viên, công nhân lao động tử vong do COVID-19, đoàn viên, người lao động mắc COVID-19 đang điều trị…
Đặc biệt, nhiều cấp công đoàn đã có những cách làm sáng tạo, thiết thực, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, mang lại không khí vui tươi, ấm áp cho người lao động.
Có thể kể đến Liên đoàn Lao động TPHCM với chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố”. Chương trình được tổ chức riêng cho 10.000 gia đình đoàn viên (gồm vợ, chồng, con) tiêu biểu ở lại TPHCM đón xuân, tham quan, vui chơi giải trí tại Công viên Văn hóa Đầm Sen. Song song với đó, Liên đoàn Lao động TPHCM cũng sẽ tổ chức chương trình “Tết sum vầy” năm 2022 cấp thành phố, họp mặt 10.000 gia đình đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết.
Ngoài ra còn có các chương trình “Phiên chợ công nhân online”, “Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình”, “Tấm vé nghĩa tình” với 35.000 vé xe, tàu hỏa, máy bay đưa công nhân về sum họp với gia đình; chương trình chăm lo cho gần 1.000 trẻ là con đoàn viên công đoàn mồ côi do đại dịch.
