05/02/2025 15:48Hiện nay nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đã đến Ninh Thuận đầu tư, theo đó nhu cầu lao động tại các Khu, Cụm công nghiệp rất lớn. Để đảm bảo lao động cho các nhà máy, xí nghiệp, thời gian qua các ngành chức năng tỉnh Ninh Thuận đã phối hợp với các doanh nghiệp thực hiện các giải pháp kết nối cung – cầu lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề. Qua đó không những giải quyết hiệu quả nhu cầu việc làm cho những lao động mới mà còn thu hút được lượng lớn lao động là người Ninh Thuận đang làm việc ngoài tỉnh trở về quê nhà làm việc.
Ngày làm việc đầu năm tại phân xưởng sản xuất đồ chơi thú nhồi bông trẻ em của Công ty TNHH Innoflow NT ở Khu công nghiệp Du Long.
Sáng mùng 7 Tết nguyên đán Ất Tỵ, cũng là ngày làm việc thứ 2 của Công ty TNHH Innoflow NT ở Khu công nghiệp Du Long. Hơn 5 ngàn công nhân đã có mặt đông đủ. Đây là năm thứ 3, chị Ngô Thị Tố Mai ở xã Bắc Phong, huyện Thuận Bắc, Ninh Thuận cùng chồng làm việc nhà máy. 6 năm trước, khi mới lập gia đình, vợ chồng chị Ngô Thị Tố Mai vào thành phố Hồ Chí Minh lập nghiệp. Thế nhưng, qua 3 năm lao động, thu nhập của cả 2 vẫn không đủ chi tiêu. Khi có con đầu lòng, vợ chồng chị Ngô Thị Tố Mai quyết định trở về quê làm việc. Với mức lương hiện tại của 2 vợ chồng hơn 20 triệu đồng mỗi tháng, sau khi trừ chi phí sinh hoạt, gia đình chị có tích lũy 6 đến 8 triệu đồng. Chị Ngô Thị Tố Mai cho biết thêm: “Mấy năm trước đây vợ chồng làm công nhân sinh sống ở thành phố Hồ Chí Minh, tuy có thu nhập cũng khá, nhưng xa nhà, chi phí cao, hàng tháng chi tiêu sinh hoạt gia đình, tiền thuê nhà trọ và lặt vặt khác nên chỉ qua ngày không có dư. Sau đó được biết ở quê nhà có tuyển dụng lao động, nên quyết định về quê sinh sống và xin làm công nhân tại Công ty TNHH Innoflow NT. Nhờ Công ty có chính sách ueu đãi, chi trả đủ các khoảng phí đi lại, ăn uống cũng giúp cho vợ chồng hàng thàng còn dư một khoảng, nhờ đó có kinh phí nuôi con ăn học và để dành sau này”.
Để thu hút công nhân từ các tỉnh, thành phố lớn về quê làm việc, những năm gần đây các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận đã tăng lương và có nhiều ưu đãi để giữ chân lao động. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Ninh Thuận cho biết, 3 năm gần đây, trung bình mỗi năm Ninh Thuận có hơn 1 ngàn công nhân trở về quê làm việc. Nâng số lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận khoảng 32 ngàn người, mức thu nhập bình quân mỗi người 1 tháng từ 6 đến 8 triệu đồng.
