Phẩm chất và năng lực cán bộ trong kỷ nguyên mới

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đang được triển khai thực hiện quyết liệt là quyết sách chiến lược chưa từng có tại Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII ngày 16/4, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh: “Công việc phía trước rất bộn bề, khẩn trương. Tôi đề nghị các đồng chí từ Trung ương đến cơ sở có mặt tại Hội nghị hôm nay phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước và nhân dân, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với quyết tâm cao nhất để hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã đề ra, chuẩn bị nền tảng vững chắc tiến tới Đại hội XIV của Đảng, đưa đất nước vững vàng tiến vào kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh của dân tộc Việt Nam”.

Trong hơn 4 tháng qua, thực hiện các kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã lãnh đạo, chỉ đạo cơ bản hoàn thành việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan Đảng, Chính phủ, Quốc hội, Mặt trận ở cấp Trung ương. Những con số về tinh giản đầu mối và hiệu quả công việc cũng như tiết kiệm chi phí nêu trong các báo cáo tại Trung ương Đảng, Quốc hội và Chính phủ đã thể hiện rõ tính cách mạng trong việc tinh gọn này.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị đang được thực hiện với tinh thần quyết liệt, khẩn trương, “vừa chạy vừa xếp hàng”, “không cầu toàn nhưng không nóng vội”, “không được để gián đoạn công việc”, “mô hình tổ chức mới phải tốt hơn, hiệu quả hơn mô hình cũ”.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện mạnh mẽ, triệt để, khoa học, nhân văn, làm từ trên xuống dưới với phương châm “Trung ương làm gương, địa phương hưởng ứng”, bảo đảm giữ đúng điều lệ Đảng, quy định, nguyên tắc, định hướng chỉ đạo của Trung ương.

Tuy nhiên, bên cạnh đại đa số cán bộ, đảng viên và nhân dân nhiệt tình ủng hộ chủ trương đúng đắn của Đảng, Nhà nước, cũng có một bộ phận vì lo lắng vị trí của mình, sợ quyền lợi bị ảnh hưởng nên thay vì dành thời gian cho công việc lại tích cực đi cửa này, chạy cửa kia, hoặc rơi vào trạng thái buông xuôi, làm việc đối phó, từ đó dẫn đến bê trễ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ thấp, gây cản trở đến sự phát triển của cơ quan, đơn vị.

Trước tình trạng này, một số địa phương đã phải ban hành công văn chấn chỉnh. Cụ thể ngày 25/3/2025, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Lê Hồng Vinh ký ban hành Công văn số 2259/UBND-KSTT về việc chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã phải chủ động, nâng cao trách nhiệm, tập trung chỉ đạo quyết liệt các nhiệm vụ được giao trong năm và nhiệm vụ đột xuất để xây dựng, ban hành chương trình, kế hoạch công tác cụ thể, khoa học trong từng tuần, tháng, quý…

Ngày 7/3/2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kiên Giang cũng đã ban hành Công văn số 1465-CV/TU về tăng cường công tác tư tưởng và chủ trương về công tác cán bộ để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, Mặt trận và các đoàn thể chính trị-xã hội tập trung thực hiện tốt một số công việc như: Quán triệt, tuyên truyền sâu rộng chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; chấn chỉnh, xử lý các trường hợp làm việc cầm chừng, sa sút công việc; tạm dừng tổ chức đại hội cấp huyện, cấp xã; bổ sung cấp ủy.

Mục tiêu của cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị nhằm lựa chọn được những người có đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Theo đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm, việc sắp xếp đơn vị hành chính địa phương được xây dựng trên tinh thần khoa học, đột phá, sáng tạo, bám sát thực tiễn với tầm nhìn xa, trông rộng, ít nhất là 100 năm, bảo đảm hình thành và mở rộng không gian phát triển kinh tế-xã hội, văn hóa phù hợp cho phát triển đất nước.

Chính quyền địa phương sau sắp xếp phải bảo đảm tinh gọn, hiệu quả, gần dân, đáp ứng các yêu cầu quản trị xã hội hiện đại, thực hiện được các mục tiêu tăng trưởng nhanh, bền vững; tạo thế và lực mới cho nhiệm vụ bảo đảm quốc phòng, an ninh, đối ngoại; tạo đà và động lực cho phát triển kinh tế, trong đó chú trọng thúc đẩy kinh tế tư nhân; đẩy nhanh phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo; chăm lo ngày một tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân.

Việc sắp xếp lại mô hình, tổ chức Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội, các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ phải thật sự tinh gọn, bảo đảm không trùng lắp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ; không hành chính hóa hoạt động, hướng mạnh về địa bàn dân cư, gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân theo tinh thần “chú trọng và thực hành dân làm gốc”, phải thật sự là “cánh tay nối dài” của Đảng đến từng hộ gia đình, từng người dân; phải chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các đoàn viên, hội viên và của nhân dân.

Để thực hiện được mục tiêu cần phải sàng lọc ngay những cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, trình độ hạn chế, đạo đức sa sút và làm việc theo kiểu trung bình chủ nghĩa, cầm chừng.

Ban Chấp hành Trung ương đã thống nhất chủ trương sửa đổi, bổ sung Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước liên quan đến các quy định về chính quyền địa phương phục vụ việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; các quy định về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội; bảo đảm hoàn thành trước ngày 30/6/2025; có hiệu lực từ ngày 1/7/2025; quy định thời gian chuyển tiếp để bảo đảm hoạt động thông suốt, không gián đoạn, phù hợp với kế hoạch, lộ trình dự kiến sắp xếp, sáp nhập.

Việc tinh gọn về tổ chức bộ máy trước yêu cầu “sáp nhập tỉnh, xã, bỏ cấp huyện” đứng trước nhiều thách thức, cam go. Chính vì thế, công việc sắp tới của cán bộ các địa phương rất nhiều.

“Những ai tự thấy mình không đáp ứng yêu cầu thì tự nguyện rút lui, nhường chỗ cho người xứng đáng hơn – tự nguyện đứng về phía sau vì sự phát triển cũng là hành động bản lĩnh, dũng cảm, đáng tự hào, đáng được khen ngợi.”

Tổng Bí thư Tô Lâm

Theo ý kiến của các chuyên gia và cũng là điều mong mỏi của các tầng lớp nhân dân, chính giai đoạn nhiều thách thức và khối lượng công việc nặng nề này sẽ tạo cơ hội cho mỗi cán bộ, công chức chứng minh được sở trường, năng lực và chủ động, sáng tạo, bản lĩnh của mình, thể hiện được trách nhiệm trước các nhiệm vụ được giao trong mọi hoàn cảnh, nhất là đội ngũ lãnh đạo, quản lý. Qua đó, giúp các cơ quan sàng lọc được đội ngũ cán bộ, công chức, lựa chọn được người đủ đức, đủ tài gánh vác công việc quốc gia, đóng góp tích cực vào sự phát triển của đất nước trong kỷ nguyên vươn mình. Đúng như lời đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII: “Trong tình hình hiện nay, không có chỗ cho những cán bộ cơ hội, bon chen, trung bình chủ nghĩa, lừng chừng, ngại đổi mới, thu vén cá nhân. Những ai tự thấy mình không đáp ứng yêu cầu thì tự nguyện rút lui, nhường chỗ cho người xứng đáng hơn – tự nguyện đứng về phía sau vì sự phát triển cũng là hành động bản lĩnh, dũng cảm, đáng tự hào, đáng được khen ngợi”.

Theo nhandan.vn